9月22日，中交一公局集团党委书记、董事长都业洲在天津开展六公司、八公司领导班子“考帮建”调研。通过听取每名班子成员发言，面对面地座谈交流，共同查摆问题、剖析原因，帮助两家单位进一步提升班子建设水平，更好引领企业高质量发展。

      都业洲对六公司、八公司近年来各方面取得的发展成绩予以肯定，表示通过持续加强班子建设，两家单位领导班子表现出“四个提升”：一是在政治意识上得到提升，政治学习抓得紧，始终牢记央企初心使命；二是在发展意识上得到提升，能够紧跟集团公司战略，在市场开发上效果明显；三是在担当意识上得到提升，面对疫情防控和复工复产，在大战大考中诠释责任担当；四是在作风意识上得到提升，敢于攻坚、敢于转型、严守底线，保持了平稳较快发展。

      针对各单位领导班子建设存在的“五个不相适应”的问题，都业洲对加强领导班子建设提出“五力”建设要求，即强化学习力、强化实践力、强化创新力、强化凝聚力、强化自律力。他强调，领导班子建设的检验标准，核心是企业高质量发展，主要体现在“五大检验标准”，即体现在践行央企的使命担当上，体现在创新创效的能力上，体现在治理体系和治理能力上，体现在员工的共建共享上，体现在抓好各种风险的防控上。

      都业洲指出，六公司、八公司要把班子建设放在更加重要的位置，不断强化班子建设，更好引领企业高质量发展。

      集团公司党委组织部负责人，六公司、八公司领导班子成员参加调研。